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Cette catégorie regroupe une série d’articles en lien avec le marketing digital. Ce sont des articles sur le SEM, SEO, les réseaux sociaux, l’emailing, le marketing de contenu, etc.
Une stratégie marketing full-funnel consiste à adapter sa stratégie marketing (messages, canaux…) suivant le niveau d’engagement des individus dans l’entonnoir de conversion. De la prospection froide à la fidélisation.
L’objectif de cette stratégie est d’allier branding et performance.
Alors que l’attention des consommateurs est divisée entre un nombre croissant de plateformes, médias et réseaux en ligne, les missions du webmarketeur sont en pleine évolution. De plus, il faut s’adapter constamment aux tendances du marché. Tu souhaites t’informer et connaître les tendances marketing digital à surveiller en 2017 ? Cet article est pour toi.
Un vrai engouement s’est créé autour du growth hacking et de plus en plus de start-ups en France comme à l’étranger veulent embaucher un growth hacker, afin de faire décoler leurs métriques. Cependant, le growth hacker ne peut pas miraculeusement faire décoler n’importe quelle entreprise ou produit. Selon le stade de développement des startups, embaucher un growth hacker en interne n’est peut-être pas la meilleure décision d’un point de vue stratégique. Quels intérêts présente l’embauche d’un growth hacker et quand est-ce le bon moment pour une start-up d’en recruter un ? Voici ce dont nous allons discuter aujourd’hui.
Agilité et croissance ne font pas toujours bon ménage ! C’est un challenge majeur pour toute start-up qui réussit. Comment y remédier et comment être efficace en growth hacking ? Selon Sean Ellis, voici les 3 challenges auxquels une équipe agile fait face lorsqu’elle change d’échelle et comment rester agile.
Les landing pages sont les pages d’entrée des internautes sur votre site. Elles peuvent être la page d’accueil du site ou une autre page vers laquelle mènent vos campagnes marketing. Elles sont un peu comme la vitrine de votre entreprise et doivent absolument donner envie aux internautes d’en savoir plus sur vous. De continuer leur navigation sur votre site. Comment s’y prendre pour créer une landing page efficace ? Et in fine, pour améliorer le taux de conversion de ses landing pages ?
En avril dernier, Facebook Messenger, 900 millions d’utilisateurs à son actif, a anoncé l’ouverture de son API et l’arrivée des chatbots dans les conversations. Plus de 11000 chatbots ont été lancés sur la plateforme. Cette nouvelle tendance arrive à point, alors que l’on peut observer un déclin dans le téléchargement d’applications mobiles et une rude concurrence dans ce secteur.
Le terme de growth hacking / growth hacker a été créé en 2010 par Sean Ellis, un gars très connu dans la Silicon Valley, qui a aidé de nombreuses startup à se développer et à atteindre des niveaux de croissance extraordinaire (Dropbox, Eventbrite, Lookout, LogMeIn…). Le growth hacking s’est alors développé, a traversé les frontières et on trouve maintenant ce terme dans un nombre croissant d’articles et de descriptions de job en start-up.
Un récent article de TechCrunch affirme que l’EdTech est en passe de devenir le secteur digital le plus grand et même peut-être le plus rentable.
En effet, l’éducation représente un marché gigantesque, de 5 milliards de dollars par an. En pleine mutation. Et de nombreuses innovations sont encore à venir. Vous souhaitez vous lancer dans le secteur de l’éducation ? Voici 7 idées de business, basées sur des tendances générales et du secteur.
Les chatbots, ces robots conversationnels utilisant l’intelligence artificielle (IA) pour dialoguer avec les internautes, ont connu une croissance fulgurante ces derniers temps. Utilisés dans des domaines de plus en plus variés, ils peuvent notamment être utiles aux utilisateurs dans l’industrie des médias et de l’actualité. Ainsi, il y a quelques mois, Techcrunch a lancé son chatbot sur Facebook Messenger. Lectrice régulière du magazine en ligne, je me suis immédiatement équipée du bot sur Messenger.
Ces dernières années ont vu l’essor du télétravail, qui atteint plus d’un sixième des travailleurs français et plus dans d’autres pays aux législations plus flexibles. Par ailleurs, les emplois ne nécessitant qu’un ordinateur et une connexion internet, de même que les espaces de coworking, se sont aussi développés. Les nomades digitaux surfent sur cette vague de digitalisation du travail.